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完美中層 -----

    • 作  者:吳東       
    • ISBN:9787504764300
    • 出版社:中國財富出版社       上架時間:2017年05月11日
    • 版  次:1-1                頁   數:204
    • 開  本:16             字  數: 164000
    • 裝  ?。浩階?nbsp;            紙  張: 12.75
    • 市場價:0.00 商品編號:20170511162233673599621
    • 折扣價:¥42.00
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    90后已經成為職場的主力軍,不僅在普通員工中占據最大比例,還有許多人已經晉升為管理人員,成為職場的中流砥柱。90后管理90后,要如何管?作為了解90后員工心思的90后新晉中層來說,顯然比80后或70后在管理90后員工方面有更大的優勢。本書認為,90后新晉中層當下最需要做三件事:一是轉變角色定位,把自己真正放到中層管理人員的位置上去做人做事。二是加強自我管理能力修煉,積極學習中層管理知識,積累管理經驗。三是轉變管理模式,以新理念、新技巧應對90后管理難題。

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     作者簡介:

    吳東,中國高級人力資源管理師,中國高級企業培訓師,山西省科技扶貧中心培訓中心主任,山西省科技扶貧促進會常務副秘書長,山西惠民惠農網絡信息科技有限公司總經理。

     圖書目錄:
    第一章  角色力修煉:90后新中層如何自我定位 / 1
    中層的角色定位:不只是優秀員工3
    中層必備的五大管理能力11
    中層最容易犯的六種錯誤21
    自我剖析,你是哪種領導風格33
    做高情商的中層44
     
    第二章  目標力修煉:90后新中層如何達成目標 / 55
    目標對話:確定一個好目標57
    目標執行:達成目標的流程63
    目標推進:協助下屬達成目標73
    有效授權:達成目標的基礎79
     
    第三章  執行力修煉:90后新中層如何高效執行 / 89
    做事先從做人開始91
    做執行型管理者97
    高效溝通:提高執行效率105
    如何發現問題、解決問題118
     
    第四章  教練力修煉:如何成為教練型管理者 / 129
    做個教練型管理者131
    如何有效培養90后下屬139
     
    第五章  管理力修煉:如何管理90后員工 / 157
    90后員工的管理之道159
    有認同,才有追隨165
    自我修煉,打造終極影響力179
     
    附錄一建立和諧上下級關系的十大法則 / 193
     
    附錄二中層管理者的金玉良言 / 194
     
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